Une note interne de la RATP, datée du 16 juillet 2025 et signée par son président-directeur général de l’époque, Jean Castex, suscite de vives réactions parmi des agents et des salariés de sociétés sous-traitantes.
Le document, destiné aux encadrants, appelle à une vigilance accrue concernant les pratiques religieuses sur les lieux de travail, au nom du respect des “principes de neutralité et de laïcité” du service public.
Selon une copie consultée par l’Humanité, la note se compose d’une lettre de quatre pages accompagnée d’une annexe de trois pages détaillant des consignes opérationnelles.
Elle rappelle le cadre juridique applicable à la RATP, entreprise publique, ainsi qu’aux prestataires intervenant sur ses sites, et insiste sur l’obligation de “neutralité religieuse” dans l’exercice des missions de service public.
Et pour ce faire, sur plusieurs sites, des travailleurs de sociétés de nettoyage auraient été informés que les bouteilles d’eau laissées dans les sanitaires devaient être retirées ou signalées à la hiérarchie, celles-ci étant soupçonnées de pouvoir servir à des ablutions religieuses.
Ces instructions ont surpris et choqué une partie du personnel concerné.
“On ne peut même pas se laver les fesses”
Interrogée par l’Humanité, une salariée d’une entreprise sous-traitante depuis dix-huit ans à la RATP, affirme n’avoir jamais été confrontée auparavant à ce type de directives.
Musulmane pratiquante, elle explique qu’elle priait jusque-là dans les vestiaires réservés aux salariés de la sous-traitance, sans intervention de l’encadrement.
“Je n’ai jamais eu de problème”, témoigne-t-elle, indiquant également porter une casquette de travail couvrant ses cheveux, conformément aux usages de son poste.
“Les bouteilles d’eau ne servent pas que pour les ablutions, c’est aussi juste pour être propre derrière… On ne peut même pas se laver les fesses ?” ironise-t-elle.
Pour plusieurs agents interrogés, ces nouvelles consignes marquent un durcissement notable dans l’application des règles de “laïcité”.
Certains estiment qu’elles introduisent un climat de suspicion ciblant en particulier les salariés de confession musulmane, notamment parmi les personnels de nettoyage et de maintenance, souvent employés par des prestataires extérieurs.
Ahmed Berrahal, machiniste et représentant syndical à la RATP, critique ouvertement le document, qui organise selon lui “une véritable chasse aux musulmans”.
Il considère que la note dépasse le simple rappel du droit et conduit à une surveillance accrue des pratiques individuelles.
